עיקרון תאגידי
מרכזי לקוחות
איכות ממוקדת
מכוון לחדשנות
בניית דימוי ארגוני באיכות
הרחבת סיכוי הארגון בחדשנות
פילוסופיה עסקית
אַחֲרָיוּת:אחראי לחברה, לקוחות וצוות.
יעילות גבוהה:לחיזוק חינוך והכשרה, להמשיך ללמוד, לטפח את הכישרון הבין-תחומי ולשפר את רמת הניהול ואת היעילות.
מודעות איכותית:לקבוע מושג ניהול איכות דינאמי ואת הרעיון המקיף לניהול איכות, להקים ניהול יעד.
הַאֲנָשָׁה:לקחת אחריות על בחינת הפוטנציאל של הצוות באופן מלא, להקים את תכנון הקריירה של הצוות, לכבד את הצוות, לתת את התמריצים החומריים והתמריצים הרוחניים, לספק הזדמנויות צמיחה ופיתוח לצוות, להתמקד באסטרטגיית הפיתוח של Win-Win של ארגונים ואנשים פרטיים.
רוח תאגידית
נאבק להצלחה:העז לערער על כל מיני קשיים שנקלעים בדרך קדימה, להתקדם ברציפות, לרכוב על הרוח והגלים.
מסירות ומחויבות:לכבד את הפוסטים שלנו ולאהוב את העבודה שלנו. נאמן לחובותינו ולעבוד קשה כדי לבצע את העבודה שלנו היטב. להיות גאה בעבודה שלנו.
לשלוף יחד במהלך צרות:לא משנה מה קרה, נעמוד יחד כדי להתגבר על הקשיים.
לעבוד יחד כדי ליצור מבריק:לאסוף את חוכמתו וכוחו של העובד כדי ליצור מפעל מבריק.
יעד תאגידי
בניית סביבת הייצור והגורים היפה.
טיפוח הצוות המצוין.
ייצור המוצרים האיכותיים.
מתן השירות מספק.
